القاهرة ـ لبنان اليوم
حددت إتفاقية عمل جماعية بين النقابة العامة للكيماويات ،وإدارة شركة بروميتون للإطارات إيجيبت "ش.م.م" ،حقوق وواجبات الإدارة والعمال في العملية الإنتاجية وعلاقات العمل ،كما وضعت الضوابط اللازمة التي تحفظ على حقوق 1300 عامل في حال ما أسمته بـ"القوة القاهرة" ،بما لا يضر بإدارة الشركة . ووقع على الإتفاقية الجماعية أمس الأحد بمقر "النقابة العامة" :إدارة بروميتون للإطارات" والتي يمثلها انطونيو دولجيتا بصفته عضو مجلس الإدارة المنتدب ،وأناب عنه في التوقيع المهندس مجد سامي مسعد عضو مجلس الإدارة ومدير عام الموارد البشرية ،والكيمائي عماد حمدي رئيس النقابة العامة للكيماويات ،والمهندس أحمد محمد قنديل رئيس اللجنة النقابية "بالشركة" .
وأكدت الإتفاقية على أهمية الحوار البناء بإعتباره السبيل الوحيد لإقامة علاقات عمل متوازنة بينهما مستقبلا ،وعلى إحترامها لأحكام القانون والقنوات الشرعية التي يتعين إتباعها قبل إتخاذ أي إجراءات قد تؤثر بالسلب على مصلحة أيا منهما، ومن ضمن إيجابيات الإتفاقية أن تقوم "الإدارة" بتنفيذ زيادة أجور جميع العاملين ،سنويا في شهر إبريل من كل عام ،وذلك إعتبارا من شهر ابريل 2021 ،وللأعوام التالية " 2022 و2023" . كما تحتسب قيمة بدل الورادي للعاملين بنظام الورادي كنسبة تعادل 25% من الأجر الاساسي للعامل في نفس التوقيتات السابقة
قـــــــــــد يهمك أيـــــــضًأ :
"مصر لصناعة الكيماويات" تضاعف أرباحها 682% خلال 7 أشهر
الصين تتعهد ببذل جهد أكبر للحد من استخدام الكيماويات المستنفدة للأوزون
أرسل تعليقك