أكد مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع لأعضاء هيئة التدريس الجدد أهمية نقل تجاربهم وخبراتهم في جامعاتهم السابقة إلى عملهم في جامعة طيبة للمساهمة في تطوير العملية التعليمية، مطالباً إياهم بعدم الاكتفاء بتعليم الطلاب بالمفهوم القديم باتجاه واحد بتعليمهم المعلومات دون المهارات والأخلاقيات التي تعد أساس العملية التعليمية.

 ورحب الدكتور المزروع خلال حفل أقامته الجامعة ل150 من أعضاء هيئة التدريس الجدد بقدومهم إلى المدينة المنورة ليشاركوا في بناء العملية التعليمية لأبناء المدينة المنورة وتخريج طلاب يتصفون بشخصية متوازنة تحقق رؤية وتطلعات القيادة الرشيدة في إيجاد مجتمع معرفي يبني عليه الوطن مستقبله.

من جانبه، قال عميد التطوير الجامعي الدكتور بندر المطري إن برنامجين تدريبيين تم تقديمهما لأعضاء هيئة التدريس الجدد، أولهما برنامج مقدم من كلية التربية بالجامعة والذي يحمل اسم "نحو تدريس جامعي متميز" قُدم من خلاله في كل يوم تدريبي جانباً من جوانب التربية الحديثة.

أما فيما يخص البرنامج التوعوي الثاني، أشار الدكتور المطري إلى أن هناك جهات عدة في الجامعة ساهمت بتنفيذه، حيث قدمت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين في اليوم الأول برنامجها عن الجوانب الإدارية والمالية بالجامعة، ثم تلتها عمادة القبول والتسجيل والتي قدمت نظام الدراسة بالجامعة وعرفت نظامها الالكتروني من حذف وإضافة ومتابعة للطلاب.