كشفت تقارير صحفية في ألمانيا عن ارتفاع ملحوظ في نسبة التمثيل النسائي داخل مجالس إدارات أهم 30 شركة في ألمانيا وهى شركات يضمها مؤشر "داكس" الألماني. وقالت صحيفة "فرانكفورتر روندشاو"  إن عدد النساء العضوات في مجالس إدارات هذه الشركات يصل في الوقت الراهن إلى 15 امرأة بارتفاع تصل نسبته إلى نحو 8%. من جانبها قالت إيلكه هولست من المعهد الألماني لأبحاث الاقتصاد إن ثلاث نساء وصلن في العام الماضي إلى أعلى مستوى للمناصب القيادية في بعض هذه الشركات. في المقابل تخلو مجالس ادارات 17 من هذه الشركات من أي تمثيل نسائي في الوقت الذي تتواجد فيه عضوتان داخل مجلس إدارة كل من شركة "دويتشه تيليكوم" وشركة "سيمنس". وقالت الصحيفة إن باربارا كوكس عضو مجلس إدارة سيمنس المسؤولة عن المشتروات تعتزم عدم تمديد عقدها مع الشركة الذي ينتهي آخر العام الجاري. وكانت كوكس تولت في عام 2008 رئاسة إدارة المشتروات في الشركة العريقة التي يبلغ عمرها أكثر من 160 عاما لتصبح أول امرأة تدخل مجلس إدارة سيمنس وثاني امرأة تدخل مجلس إدارة إحدى الشركات التابعة لمؤشر داكس.