وفيما يتعلق بالمشاريع والإنجازات قال رئيس مجلس ادارة شركة تداول : لقد حظي العام 2014م بالعديد من الإنجازات منها ما يتعلق بتطوير الأداء والعمليات التشغيلية حيث بدأ العمل في تطبيق الإجراءات والتعليمات الخاصة بالشركات المدرجة أسهمها في السوق التي بلغت خسائرها المتراكمة 50% فأكثر من رأس مالها، إضافة الى تصميم وإطلاق إجراءات تداول الشركات المعلقة خارج المنصة (OTC) وفق الضوابط والآليات التي تم تطويرها وتبنيها.
كما قامت الشركة خلال العام 2014م بتهيئة السوق المالية السعودية لفتح السوق للمؤسسات المالية الأجنبية المؤهلة عند إقرار ذلك من هيئة السوق المالية وفقاً للقواعد التي ستصدرها هيئة السوق المالية في هذا الخصوص.
من جهة أخرى يسير مشروع فصل الاختصاصات والمهام بين هيئة السوق المالية والسوق وفقاً للخطة المعدة له والذي عند اكتماله ستتمكن السوق المالية السعودية من القيام بأداء مهامها ومسئولياتها وفقاً لما نص عليه في نظام السوق المالية".
وأكد الربيعة في هذا الصدد أن أهم ما تحقق على مستوى الموارد البشرية من إنجاز يتمثل في استقطاب الكفاءات الادارية والتشغيلية وارتفاع معدلات التوظيف بشكل عام بنسبة 47% وزيادة عدد الموظفات من 26 موظفة في 2013م إلى 42 موظفة في عام 2014م.