عقدت شركة السوق المالية السعودية (تداول) , مؤتمراً صحفياً عن نتائجها المالية الختامية للعام المالي المنتهي في (31 / 12 / 2014م ) .
وقال رئيس مجلس إدارة شركة السوق المالية السعودية خالد بن ابراهيم الربيعة في كلمته خلال المؤتمر : "استطاعت الشركة بفضل من الله ثم بكوادرها المتميزة، من أداء رسالتها، التي تمثلت في ترسيخ قيمنا الأساسية، بهدف تحقيق رؤية الشركة المتطلعة إلى أن تصبح السوق المالية الرائدة في المنطقة ، يدعمنا في ذلك الكفاءات والقدرات التشغيلية المتطورة، فضلاً عن سعينا المستمر لتطوير بيئة عمل مناسبة لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء وأفضل النتائج".
وفي إشارة حول النتائج المالية الختامية ، أوضح الربيعة أن إيرادات الشركة لعام 2014م بلغت 487 مليون ريال، مقابل 346 مليون ريال للعام السابق بارتفاع نسبته 41% , كما بلغ إجمالي الدخل التشغيلي من الأعمال الرئيسية للعام نفسه 186 مليون ريال مقابل 86 مليون ريال للعام السابق بارتفاع نسبته 117%.
وعزا رئيس المجلس ارتفاع الإيرادات إلى ارتفاع متوسط حجم التداولات اليومية إلى 8.6 مليار ريال مقارنة بـ 5.5 مليار ريال للعام 2013م , كما أوضح أن الإيرادات الاخرى الصافية من غير النشاط الأساسي للشركة تمثل ما يعادل 30% من صافي الدخل لعام 2014م حيث بلغت الإيرادات الأخرى 79 مليون ريال، وبذلك تكون الأرباح الصافية المحققة للعام 2014م قد بلغت 265 مليون ريال بارتفاع نسبته 74% عن العام 2013م.
وحول الإحصائيات والمؤشرات المتعلقة بأداء السوق أشار رئيس المجلس إلى أن القيمة السوقية للأسهم المصدرة في نهاية عام 2014م قد بلغت 1,812.89 مليار ريال مقابل 1,752.86 مليار ريال للعام 2013م بارتفاع بلغت نسبته 3.42% ، كما بلغت القيمة الإجمالية للأسهم المتداولة خلال العام 2014م نحو 2,146.51 مليار ريال مقابل 1,369.67 مليار ريال للعام السابق بارتفاع بلغت نسبته 56.72% , في حين بلغ عدد المحافظ الاستثمارية للعام 2014م 8,032,697 محفظة مقابل 7,750,803 للعام 2013م بارتفاع نسبته 3.64%".
وفيما يتعلق بالمشاريع والإنجازات قال الربيعة : "حظي العام 2014م بالعديد من الإنجازات منها ما يتعلق بتطوير الأداء والعمليات التشغيلية حيث بدأ العمل في تطبيق الإجراءات والتعليمات الخاصة بالشركات المدرجة أسهمها في السوق التي بلغت خسائرها المتراكمة 50% فأكثر من رأس مالها، إضافة الى تصميم وإطلاق إجراءات تداول الشركات المعلقة خارج المنصة (OTC) وفق الضوابط والآليات التي تم تطويرها وتبنيها.
كما قامت الشركة خلال العام 2014م بتهيئة السوق المالية السعودية لفتح السوق للمؤسسات المالية الأجنبية المؤهلة عند إقرار ذلك من هيئة السوق المالية وفقاً للقواعد التي ستصدرها هيئة السوق المالية في هذا الخصوص.
من جهة أخرى يسير مشروع فصل الاختصاصات والمهام بين هيئة السوق المالية والسوق وفقاً للخطة المعدة له والذي عند اكتماله ستتمكن السوق المالية السعودية من القيام بأداء مهامها ومسئولياتها وفقاً لما نص عليه في نظام السوق المالية".
وأشار الربيعة إلى أن من أهم ما تحقق على مستوى الموارد البشرية من إنجاز يتمثل في إستقطاب الكفاءات الادارية والتشغيلية وإرتفاع معدلات التوظيف بشكل عام بنسبة 47% وزيادة عدد الموظفات من 26 موظفة في 2013م إلى 42 في 2014م".