أكد عبدالله بن ناصر الداوود الرئيس التنفيذي لمجموعة الطيار للسفر القابضة أن مشاركة المجموعة في معرض التوظيف لعام 2015م والذي أقيم خلال الفترة ما بين 11–13 مايو 2015 حققت نتائج إيجابية ضمن خطتها لدعم الشباب السعودي في كافة المجالات.

وأضاف بأن هدف المجموعة التي شاركت كراعٍ فضي في هذا الحدث المهم من خلال إدارة الموارد البشرية بالمجموعة تمثل في دعم الشباب السعودي والباحثين عن عمل واستقطاب الخريجين المتميزين في المجالات الشاغرة بالمجموعة، بقوله "معرض التوظيف هو منصة ممتازة جدا لدعم الشباب، وقد اكتسب أهمية كبيرة بعد نجاح دوراته السابقة، التي استقطبت أيضا مسؤولي الكليات والمعاهد التعليمية، إضافة إلى مسؤولي مكاتب التوظيف المتخصصة وأولياء الأمور، وأعداد كبيرة من الشركات والباحثين عن فرص عمل من الشباب والشابات، لافتا إلى أن قسم الموارد البشرية بالمجموعة شارك بدور متميز في فعاليات هذا المعرض لدعم الشباب ومساعدته في الحصول على الوظائف التي تناسب قدراته وتطلعاته خلال الفترة المقبلة ما يسهم في أن يكون مستقبلهم زاهر.

وأضاف "مشاركة الطيار للسفر جاءت من منطلق إستراتيجيتنا الهادفة إلى تدريب وتأهيل وتطوير وتوظيف قوى العمل السعودية بما يدعم عملية التنمية المستدامة في المملكة، وذلك وفق أفضل المناهج العلمية والتطبيقية والممارسات المحلية والعالمية.

وأشار إلى التزام المجموعة بكافة المبادرات الهادفة لتطوير الموارد البشرية في المملكة، والاستفادة من جهود الشباب في مسيرة التنمية الاقتصادية والمجتمعية في المملكة العربية السعودية في ظل القيادة الرشيدة والرؤية الثاقبة لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز .

ودعا الداود الشركات الوطنية إلى تعيين الشباب السعودي من ذوي الخبرة والمعرفة الغزيرة والمستوى التعليمي الراقي في المناصب القيادية، وذلك لرفع نسب توطين الوظائف، ورفع معدلات الاستقرار والتنمية المستدامة، وكذلك العمل على تطوير مهارات الخريجين في كافة المواقع، ومنحهم فرصة لإثبات وجودهم، وتنمية قدراتهم، فهم عماد التنمية والمستقبل لمملكتنا الحبيبة.

وكان المعرض الذي يستهدف الشباب من الجنسين، وذوي الاحتياجات الخاصة، وطلبة الجامعات والمعاهد المتوقع تخرجهم هذا العام قد شهد توافدا لافتا من الشباب والشركات، وقدم عدد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص فرصا وظيفية متنوعة.