أكد نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح الشهيّب أن تعزيز دور المرأة في الوظائف الحكومية يعد أحد أهم المبادرات التي تقدمها الوزارة في مجال إعداد الموارد البشرية واستثمارها، بما يتواكب مع التوجهات الحديثة في مجال القيادات الإدارية، وفي الوقت نفسه تأتي من أبرز التحديات التي رصدتها الخطة الاستراتيجية للوزارة.

وأضاف في تصريح صحفي أن هذه الظاهرة ليست مقتصرة على المملكة العربية السعودية فقط بل موجودة في كافة الدول بما فيها المتقدمة، مستشهدا في ذلك بالولايات المتحدة الأميركية حيث تمثل النساء 15% من القيادات التنفيذية لأفضل 500 منظمة، كما يمثلن 4% من رؤساء هذه المنظمات، رغم أن النساء يمثلن 46.6% من مجموع القوى العاملة و51.4% من الوظائف الإدارية المتخصصة.

وأوضح الدكتور الشهيّب أن تعزيز دور المرأة في المناصب القيادية جاء كأحد المبادرات المهمة للخطة الاستراتيجية التي أطلقتها الوزارة من خلال أطر تعاليم الإسلام والقيم الاجتماعية وذلك بغرض الاستفادة القصوى من المخزون الإداري الذي تملكه لدفع عملية التنمية الإدارية في هذا الوطن الغالي.