جدة - واس
عقدت اليوم ورشة عمل " الخدمات الصحية بمقابل "التي تنظمها مديرية الشؤون الصحية بمحافظة جدة ، بحضور مدير إدارة الموارد الذاتية بالوزاره صالح الحربي .
وتضمنت ورشة العمل تعريف بآخر المستجدات في الضمان الصحي التعاوني ،وأهميته والبدء في المرحلة الثانية من مرافق الوزارة لاعتمادها ضمن مقدمي الخدمة من مجلس الضمان الصحي التعاوني والتي تبلغ 70 مستشفى على مستوى المملكة ، منها أربعة مستشفيات تتبع لصحة جدة تتمثل في مستشفى الملك عبدالعزيز ،و مستشفى رابغ العام ،ومستشفى الليث العام ،ومستشفى اضم العام.
وأكد الحربي أنه سيتم تدريب الموظفين المرشحين للعمل في البرنامج حال استكمال بيانات المرشحين من مديري الموارد الذاتية في المرفق الصحي ،وطبيب التأمين وفني المطالبات،حيث ستقوم الإدارة العامة للموارد الذاتية بتهيئة التدريب المناسب لهم بالتنسيق مع الجهات التدريبية المناسبة،
وبين أنه تم خلال الورشة مناقشة امكانية تطبيق الضمان الصحي في بعض المراكز الصحية خارج مدينة جدة التي توجد بها عماله كبيرة مؤمن عليها و لا يوجد بها قطاع خاص مثل مركز صحي ثول و مركز صحي الطفيل.
وقدم الدكتور يحي صباح من الإدارة العامة للموارد الذاتية ورقة عمل عن آخر المستجدات في برنامج الخدمات الصحية بمقابل والمنفذ في وزارة الصحة من عام 1426 هـ، مثمنا الخطوات التي قامت بها صحة جدة بتشغيل البرنامج في المراكز الصحية بمحافظة جدة و الليث و أضم ،بعد أن تم تطبيقه بنجاح في المراكز الصحية بمحافظة رابغ 0
كما تناولت ورقة العمل الأسعار الجديدة في البرنامج التي اعتمدت من قبل معالي الوزير ،وتم تنفيذها مؤكداً أهمية الإلتزام بها وفي حالة وجود خدمة لم يتم تسعيرها فيتم تسعيرها مؤقتا من قبل لجنة العلاج بأجر في المرفق الصحي والرفع للوزارة لدراستها من قبل اللجنة المختصة.